Company Description:Depuis 2015, nous accélérons l’adoption des nouvelles pratiques digitales pour améliorer l’efficacité des collaborateurs. Nous mobilisons l’intelligence humaine et artificielle pour transformer l’adoption en performance durable.
Nos 4 expertises pour accélérer vos transformations :
- AI-Empowered Experience : Nous accélérons l’adoption de nouveaux usages intégrés entre l’homme et l’intelligence artificielle
- Change Adoption : Nous transformons l’adoption digitale en avantage concurrentiel en misant sur des usages concrets, des parcours simplifiés et des outils pensés pour vos équipes
- Knowledge Management : Nous valorisons vos données en les structurant et en les enrichissant pour stimuler le partage de connaissance et maximiser les performances de vos IA
- User Services Excellence : Nous soutenons les Directions des Systèmes d’Information dans la fiabilisation et la promotion de leurs services en réponse aux ambitions des métiers
Notre mission : convertir l’innovation technologique en performance durable et en expérience employé réussie.
Aujourd’hui c'est :
- 80 consultants passionnés
- 30 clients actifs - 15 M€ de CA Ils nous font confiance : Accor, Saint-Gobain, Engie, Société Générale, RATP, KFC, EDF, AXA, Crédit Agricole, …
Notre savoir-faire nous positionne comme un partenaire de confiance pour délivrer les résultats attendus.
Job Description:Vous êtes passionné et vous avez envie de vous lancer dans l’aventure ? Seequalis vous accueille. Vous vous interrogez sur le poste qu’on vous propose ? Arrêtons le suspense et découvrez notre offre :
Alors parlons missions …
Nous vous offrirons un cadre qui vous permettra d’exprimer votre pouvoir à fédérer et adopter les bonnes pratiques :
- Cadrage et alignement stratégique des dirigeants
- Diagnostics (analyse d’impacts et des résistances, etc)
- Définition de la stratégie d’accompagnement, sa mise en œuvre et son suivi
- Co-construction avec les équipes métiers et projets des outils d’accompagnement (communication, formation, mobilisation, etc) les plus pertinents pour favoriser l’engagement et l’adoption
- Mobilisation des acteurs clés
- Suivi du plan d’accompagnement et des indicateurs
Qualifications:Parlons de vous :
- Issu d’une formation Bac +5, vous disposez d’une expérience significative dans un poste similaire
- Vous avez un excellent sens relationnel quel que soit le niveau hiérarchique
- Vous avez une capacité à embarquer des équipes
- Vous maitrisez les différentes méthodologies liées à la gestion de projets
- Vous êtes dotés de capacités rédactionnelles, d’aisance verbale et d’une écoute active
- Travail en équipe
- Vous avez un très bon niveau en anglais
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin. Et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.
Additional Information:Dans un open-space de 350m² propice aux échanges, SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.
Rejoindre la SeeFamily, c’est donc aussi :
- Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare, événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d'un verre dans Paris,
- Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (runatwork, courses solidaires…),
- Echanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise,
- Attendre avec impatience le prochain « Seeason Event » (escape game, secret Santa…),
- Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !
Seequalis s'engage à promouvoir la diversité : tous nos postes se conjuguent au féminin et au masculin et sont bien évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap.